Свежие публикации
Увольнение главного бухгалтера по его собственному желанию, по инициативе работодателя или по соглашению сторон, отработка. Образец приказа и акта о...
Увольнение генерального директора по решению учредителя - образец заявления, акт передачи дел. Может ли директор уволить сам себя. Кто подписывает...
Увольнение по собственному желанию: заявление на увольнение - образец 2018. Алгоритм подачи. Приказ об увольнении - как составить правильно. Увольнение...
Сколько дней возможно находиться на больничном чтобы не уволили. Законодательное регулирование. Возможно ли увольнение за частые больничные или если больничный...
Можно ли уволить работника, находящегося на больничном, по инициативе работодателя. Если работник уволился и заболел, то кто оплачивает больничный. Оплата...
Отработка при увольнении работника по собственному желанию 2018 - обязательно ли отрабатывать 2 недели. Входит ли больничный в отработку. Как...
Положение о комиссии по охране труда в организации: приказ о создании - образец, обязанности и состав комиссии, правила составления, процесс...
Охрана труда услуги аутсорсинг - договор и условия, план проведения, процедура оформления, список услуг, ценообразование, подготовка документации
Показать ещё
Популярные публикации

О сайте

Здравствуйте, уважаемые посетители сайта Trud.Expert!

Наш портал «Труд.Эксперт» посвящен трудовым отношениям между работниками и работодателями, которые порой приводят к конфликтам между сторонами и трудовым спорам.

Работникам

Работников мы научим тому, какими трудовыми правами они владеют и какие служебные обязанности должны выполнять, чтобы не подвергнуться дисциплинарным взысканиям, расскажем о различных способах защиты своих трудовых прав. Таких как обращение в трудовую инспекцию, суды общей юрисдикции, с требованиями о взыскании невыплаченной заработной платы, восстановлении на работе после незаконного увольнения.

Работодателям

Работодатели смогут найти для себя различные способы выхода из щекотливых ситуаций, связанных с приемом, увольнением работников, предоставлением им отпусков и регулирования рабочего времени. На сайте представлены правила заполнения трудовых книжек и оформления трудовых договоров, профстандарты. Рассматриваются спорные вопросы законодатесльтва, связанные с оформлением больничных листов, коммандировок, охраной труда, возможности применения к работникам таких дисциплинарных взысканий как замечение и выговор.